Escolher uma profissão significa escolher um estilo de vida. A escolha da profissão vai definir o tipo de atividade a ser desempenhada, o local de trabalho, a rotina, a vestimenta, etc. Por esses motivos é necessário que a pessoa tenha um bom conhecimento de si mesma para conseguir definir o que gosta e o que não gosta.
O estilo de vida é um aspecto que deve pesar na hora da escolha de uma profissão, pois uma pessoa que valoriza muito a família e gosta de estar em casa, por exemplo, poderia não se adaptar a uma profissão que tivesse que viajar muito. Outro fator é a aptidão. Certamente uma pessoa terá mais facilidade em realizar uma atividade que requer aptidões que ela já possui. Por outro lado, a falta de aptidões específicas para essa ou aquela profissão não exclui a possibilidade da escolha, apenas sinaliza que a pessoa terá que se empenhar mais para realizar determinas atividades. O mercado de trabalho por um lado pode ser um fator relevante, pois em determinadas épocas algumas profissões estão mais em alta, por outro lado pode não significar muito pois para bons profissionais existe sempre possibilidades de trabalho.
A Orientação é um processo. São utilizados testes psicológicos que são úteis para fazer um levantamento dos interesses, aptidões, coeficiente de inteligência e personalidade da pessoa. Contudo, os testes são apenas instrumentos de auxilio no processo de Orientação Profissional (OP). Uma boa orientação começa com o estabelecimento do vínculo do profissional com a pessoa interessada. Neste momento o contato pessoa a pessoa é muito importante. A entrevista auxilia na obtenção e confirmação de dados levantados por meio dos testes. O trabalho de Orientação Profissional deve abordar alguns pontos como: trabalhar a possibilidade da escolha e a motivação; informar sobre o mercado de trabalho e as possibilidades de formação do profissional – cursos técnicos e superior; observar o estilo de vida do profissional de cada área; discutir as dificuldades frente ao vestibular; trabalhar para diminuir a ansiedade; trabalhar a frustração; levantar e rever valores. O OP pode ser feita individualmente ou em grupo. O trabalho realizado em grupo é muito proveitoso para que os participantes possam compartilhar, com outras pessoas em situações semelhantes, o que estão vivendo nesse momento da escolha de uma profissão. Ter consciência de que outras pessoas estão passando pela mesma situação facilita. As dinâmicas de grupo são muito utilizadas neste processo. E, dependendo da linha de trabalho do profissional, técnicas como dramatizações, trabalho corporal, podem ser muito bem aproveitadas. Podemos perceber que a OP é um processo muito mais amplo que apenas a aplicação de testes psicológicos.
O processo de orientação profissional inclui 10 sessões. Pode ser feito em 1 mês ou mais dependendo da disponibilidade e necessidade.
A interferência dos pais na escolha profissional é positiva quando eles procuram ajudar os filhos a se conhecerem melhor, conversando com eles ou mesmo encaminhando para profissionais especializados. É positivo também que os pais facilitem o conhecimento das diversas profissões e do mercado de trabalho. Eles podem fazer isso conversando sobre suas próprias profissões e experiências profissionais sem tentar direcionar a escolha dos filhos. Podem também promover encontros dos filhos com profissionais de áreas diferentes das suas e levá-los a diferentes locais de trabalho.
O processo é focado no aluno. Somente em casos especiais nos quais julgo necessário é feito uma entrevista com os pais.